福州劳动法律师评析：一案理清，劳动合同到期后才提出解除劳动关系，风险有哪些？
福州律师蔡思斌评析 本案属于社会实践中常见的情形，即用人单位在劳动期满继续用工后解除劳动关系。劳动合同到期后延…
员工培训期间工资是否属于专项培训费用——最高院劳动人事案例
员工的工作能力是一个公司发展的重要因素之一，因此不少公司会组织对于员工进行带薪培训，那么员工培训期间的工资是否…
因疫情停工下的工资发放方式——最高院劳动人事典型案例
自2019年底疫情便开始席卷全球，其反复性给多地经济带来了严重的影响，许多企业甚至因此而进行破产清算，随着疫情…